Agencja Employer Branding – Chcesz przyciągnąć do swojej firmy wybitnych pracowników i wyróżnić się na tle konkurencji? W takim razie dobra agencja employer brandingowa jest niezbędna. Ale co dokładnie stanowi taką agencję i jakie są cele employer brandingu? W tym artykule przedstawiamy Ci kompleksowy przegląd najważniejszych aspektów i pokazujemy, które strategie i zachęty pomagają zatrzymać […]
Agencja marketingu personalnego – W celu długoterminowego zatrzymania talentów i zapewnienia wysokiego poziomu satysfakcji pracowników, coraz więcej firm zwraca się o wsparcie do agencji marketingu personalnego. Tacy usługodawcy posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, aby opracować i wdrożyć skuteczne strategie marketingu personalnego. Z niniejszego poradnika dowiesz się, co dokładnie oznacza marketing personalny, jakie są obszary jego […]
Agencja rekrutacyjna – Poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników może stać się dużym wyzwaniem dla firm. W dzisiejszych czasach postępującej cyfryzacji, internet oferuje wiele możliwości pozyskania potencjalnych pracowników. Agencje rekrutacyjne odgrywają w tym coraz większą rolę, ponieważ oferują holistyczne wsparcie w zakresie rekrutacji pracowników. W tym artykule dowiesz się, jakie działania rekrutacyjne są dostępne i na co powinieneś […]
E-Commerce Agencja Rekrutacji Personelu – Niedobór wykwalifikowanych pracowników w E-Commerce! W dzisiejszym cyfrowym świecie, silna obecność w sieci jest niezbędna, aby odnieść sukces w e-commerce. Jednak poszukiwanie wykwalifikowanych specjalistów jest dużym wyzwaniem dla wielu firm. Agencja rekrutacyjna e-commerce może pomóc znaleźć i zatrudnić odpowiednich kandydatów. Ale jakie czynniki należy wziąć pod uwagę podczas rekrutacji w […]
Employer branding odnosi się do procesu projektowania i rozwoju marki pracodawcy, która przekazuje wizerunek i tożsamość firmy jako pracodawcy. Chodzi o wpływanie na percepcję potencjalnych pracowników, obecnych pracowników i opinii publicznej, aby pozycjonować firmę jako atrakcyjnego pracodawcę. PS: Tutaj znajdziesz wszystko co ważne o naszej: Agencji Employer Brandingowej. Cel w employer brandingu Celem employer brandingu […]
Headhunter to osoba lub firma, która w imieniu firm wyszukuje utalentowanych specjalistów, aby wypełnić wolne miejsca pracy. Headhunterzy szukają konkretnie kandydatów z określonymi umiejętnościami i doświadczeniem, które są istotne dla danego stanowiska. Często w branżach, w których dobrzy pracownicy są wiele warci, na przykład w rekrutacji do e-commerce. Specjalizacja w określonych branżach lub dziedzinach Headhunterzy […]
Rekrutacja to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Celem rekrutacji jest znalezienie i zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów, spełniających wymagania firmy w zakresie zatrudnienia. Proces rekrutacji: etapy Proces rekrutacji zazwyczaj rozpoczyna się od zidentyfikowania wolnego miejsca w firmie. Dział HR lub rekruter tworzy opis stanowiska pracy i określa wymagania, jakie powinien spełniać idealny […]
Marketing HR – To nic innego jak zastosowanie koncepcji marketingowych w sektorze HR. Podobnie jak w przypadku klasycznego marketingu, celem jest tu holistyczne dopasowanie firmy i jej produktów do potrzeb klientów – obecnych i przyszłych pracowników. W rezultacie pracownicy są postrzegani mniej jako „zasób”, a bardziej jako „klienci”, których pracodawca musi przekonać i zatrzymać w […]
Gastronomia, rzemiosło i media społecznościowe – Wiele osób prowadzących działalność gastronomiczną lub rzemieślniczą często myśli sobie: marketing w mediach społecznościowych i reklama w sieciach społecznościowych to mi się nie opłaca! Marketing, reklamy – to coś dla „dużych”. Czy to rzeczywiście prawda? Bezpośrednie relacje z klientem jak nigdy dotąd W sieciach społecznościowych jesteś bliżej obecnych klientów, […]
Praktyki, studia i prace dyplomowe – zwÅ‚aszcza w przypadku rekrutacji mÅ‚odych pracowników coraz wiÄ™kszÄ… rolÄ™ odgrywajÄ… portale spoÅ‚ecznoÅ›ciowe, takie jak Instagram, TikTok czy YouTube. Obecność wÅ‚asnej marki na Instagramie, wÅ‚asny kanaÅ‚ na Facebooku czy nawet kanaÅ‚ na YouTube. Korzystanie z sieci spoÅ‚ecznoÅ›ciowych zapewnia nie tylko zasiÄ™g, ale także potencjalnych nowych pracowników. Oto nasze wskazówki – […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.