Czym jest finansowanie społecznościowe? Crowdfunding to metoda, w której duża liczba osób zbiera pieniądze na konkretny projekt lub pomysł. Wszystko opiera się na crowdsourcingu. Zamiast otrzymywać duże sumy pieniędzy z jednego źródła, inicjator projektu zbiera niewielkie datki od wielu osób. To wsparcie finansowe może być wykorzystane na kreatywne projekty, start-upy, inicjatywy charytatywne, osobiste przedsięwzięcia i […]
Employer branding odnosi się do procesu projektowania i rozwoju marki pracodawcy, która przekazuje wizerunek i tożsamość firmy jako pracodawcy. Chodzi o wpływanie na percepcję potencjalnych pracowników, obecnych pracowników i opinii publicznej, aby pozycjonować firmę jako atrakcyjnego pracodawcę. PS: Tutaj znajdziesz wszystko co ważne o naszej: Agencji Employer Brandingowej. Cel w employer brandingu Celem employer brandingu […]
Headhunter to osoba lub firma, która w imieniu firm wyszukuje utalentowanych specjalistów, aby wypełnić wolne miejsca pracy. Headhunterzy szukają konkretnie kandydatów z określonymi umiejętnościami i doświadczeniem, które są istotne dla danego stanowiska. Często w branżach, w których dobrzy pracownicy są wiele warci, na przykład w rekrutacji do e-commerce. Specjalizacja w określonych branżach lub dziedzinach Headhunterzy […]
HR (human resources), czyli zasoby ludzkie, odnosi się do działu firmy, który zajmuje się zarządzaniem pracownikami i ich sprawami. Dział HR jest zazwyczaj odpowiedzialny za koordynację rekrutacji, szkolenia i rozwoju pracowników, prowadzenie akt osobowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Zadania działu kadr Do głównych zadań działu HR należy: Rekrutacja i selekcja pracowników Pracownicy […]
Rekrutacja to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Celem rekrutacji jest znalezienie i zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów, spełniających wymagania firmy w zakresie zatrudnienia. Proces rekrutacji: etapy Proces rekrutacji zazwyczaj rozpoczyna się od zidentyfikowania wolnego miejsca w firmie. Dział HR lub rekruter tworzy opis stanowiska pracy i określa wymagania, jakie powinien spełniać idealny […]
Net Promotor Score (NPS) liczy się jako miara zadowolenia klientów i związanej z tym ich lojalności. Jest to kluczowa liczba, która mieści się w przedziale od -100 do 100. W 2003 roku NPS został wprowadzony przez Bain and Company i od tego czasu jest wykorzystywany przez wiele firm na całym świecie. W ostatnich latach proces […]
Termin Call to Action (CTA) oznacza „wezwanie do działania” i wzywa do interakcji między firmą a klientem poprzez jakiś „przycisk” lub podobny. Celem jest, aby klienci rozpoznali i wykonali wezwanie do działania. Przykładami wezwań do działania są „Kup teraz” i „Pobierz teraz”. Podłoże psychologiczne Call-to-action ma za zadanie pozbawić ludzi niepewności i w zasadzie poprowadzić […]
Cost per lead (CPL), tłumaczony jako „płatność za kontakt”, opisuje model rozliczeniowy w marketingu internetowym. W przeciwieństwie do innych modeli rozliczeniowych, w których płatność następuje za kliknięcie w reklamę lub za transakcję, reklamodawcy są opłacani według liczby leadów lub kontaktów, które generują w ramach tego modelu płatności. Obliczanie CPL Wzór na obliczenie CPL jest prosty. […]
Web 3.0 jest wciąż wizją, ale określa etap ewolucji internetu, który następuje po Web 1.0 i Web 2.0. Web 3.0 istnieje na bazie technologii blockchain. Zastosowanie technologii blockchain i potencjał zdecentralizowanego przechowywania danych tworzą demokratyczny internet, który jest projektowany i kontrolowany przez użytkowników i odbiera władzę dużym firmom internetowym. W tym procesie każdy użytkownik jest […]
Metaverse, czyli metawersja, określa nową rewolucję internetową i jest cyfrowym (sztucznym) światem, w którym nie mamy żadnych ograniczeń. Od treningów po spotkania ze znajomymi, pracę i wyjazd na wakacje. Daje nam możliwość poznania i interakcji z nowymi ludźmi. Dzięki tym wszystkim funkcjom i wielu innym, metaverse zastępuje naszą rzeczywistość i otwiera możliwości i szanse na […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.