Tag Archive for: Rekrutacja

Więcej kandydatów! Rekrutacja w mediach społecznościowych przez TikTok i Instagram

W dzisiejszej erze cyfrowej media spoÅ‚ecznoÅ›ciowe wpÅ‚ynęły nie tylko na nasze życie osobiste, ale także na sposób, w jaki firmy znajdujÄ… i rekrutujÄ… swoich pracowników. W szczególnoÅ›ci platformy takie jak TikTok i Instagram staÅ‚y siÄ™ niezbÄ™dnymi narzÄ™dziami w dziedzinie rekrutacji. W tym artykule przyjrzymy siÄ™ możliwoÅ›ciom, jakie oferujÄ… te platformy w zakresie znajdowania wykwalifikowanych pracowników […]

Agencja Employer Branding: zadania, kampanie, koszty

Agencja Employer Branding – Chcesz przyciągnąć do swojej firmy wybitnych pracowników i wyróżnić się na tle konkurencji? W takim razie dobra agencja employer brandingowa jest niezbędna. Ale co dokładnie stanowi taką agencję i jakie są cele employer brandingu? W tym artykule przedstawiamy Ci kompleksowy przegląd najważniejszych aspektów i pokazujemy, które strategie i zachęty pomagają zatrzymać […]

Agencja marketingu osobistego: Znajdź pracowników w pobliżu

Agencja marketingu personalnego – W celu długoterminowego zatrzymania talentów i zapewnienia wysokiego poziomu satysfakcji pracowników, coraz więcej firm zwraca się o wsparcie do agencji marketingu personalnego. Tacy usługodawcy posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie, aby opracować i wdrożyć skuteczne strategie marketingu personalnego. Z niniejszego poradnika dowiesz się, co dokładnie oznacza marketing personalny, jakie są obszary jego […]

Agencja rekrutacyjna E-Commerce Personel: Znajdź Personel!

E-Commerce Agencja Rekrutacji Personelu – Niedobór wykwalifikowanych pracowników w E-Commerce! W dzisiejszym cyfrowym świecie, silna obecność w sieci jest niezbędna, aby odnieść sukces w e-commerce. Jednak poszukiwanie wykwalifikowanych specjalistów jest dużym wyzwaniem dla wielu firm. Agencja rekrutacyjna e-commerce może pomóc znaleźć i zatrudnić odpowiednich kandydatów. Ale jakie czynniki należy wziąć pod uwagę podczas rekrutacji w […]

Head Hunter: Co to jest? Znajdowanie wykwalifikowanych pracowników i menedżerów

Headhunter to osoba lub firma, która w imieniu firm wyszukuje utalentowanych specjalistów, aby wypełnić wolne miejsca pracy. Headhunterzy szukają konkretnie kandydatów z określonymi umiejętnościami i doświadczeniem, które są istotne dla danego stanowiska. Często w branżach, w których dobrzy pracownicy są wiele warci, na przykład w rekrutacji do e-commerce. Specjalizacja w określonych branżach lub dziedzinach Headhunterzy […]

HR Dział kadr: co to jest? Dział kadr

HR (human resources), czyli zasoby ludzkie, odnosi się do działu firmy, który zajmuje się zarządzaniem pracownikami i ich sprawami. Dział HR jest zazwyczaj odpowiedzialny za koordynację rekrutacji, szkolenia i rozwoju pracowników, prowadzenie akt osobowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Zadania działu kadr Do głównych zadań działu HR należy: Rekrutacja i selekcja pracowników Pracownicy […]

Rekrutacja: co to jest? Kroki w marketingu personalnym

Rekrutacja to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Celem rekrutacji jest znalezienie i zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów, spełniających wymagania firmy w zakresie zatrudnienia. Proces rekrutacji: etapy Proces rekrutacji zazwyczaj rozpoczyna się od zidentyfikowania wolnego miejsca w firmie. Dział HR lub rekruter tworzy opis stanowiska pracy i określa wymagania, jakie powinien spełniać idealny […]

Rzecznik personelu: Wzmocnienie (rekrutacja)

Rzecznicy wśród pracowników są bardzo ważni dla rekrutacji personelu i, oczywiście, dla pozytywnego wizerunku. Jeśli potrzebujesz bardzo dobrych pracowników ze względu na zaawansowaną technologię, skomplikowane procesy lub nawet pierwszorzędne zarządzanie, możesz pozyskać dobrych ludzi przede wszystkim najkrótszą drogą. Na przykład, zalecenia wydane przez pracowników firmy. Jest to możliwe nie tylko na uczelni czy w kręgu […]