Tag Archive for: Objaśnienie

Więcej kandydatów! Rekrutacja w mediach społecznościowych przez TikTok i Instagram

w /Autor

W dzisiejszej erze cyfrowej media spoÅ‚ecznoÅ›ciowe wpÅ‚ynęły nie tylko na nasze życie osobiste, ale także na sposób, w jaki firmy znajdujÄ… i rekrutujÄ… swoich pracowników. W szczególnoÅ›ci platformy takie jak TikTok i Instagram staÅ‚y siÄ™ niezbÄ™dnymi narzÄ™dziami w dziedzinie rekrutacji. W tym artykule przyjrzymy siÄ™ możliwoÅ›ciom, jakie oferujÄ… te platformy w zakresie znajdowania wykwalifikowanych pracowników […]

Czytaj dalej

Zalety agencji reklamowej TikTok: Przegląd, kryteria wyboru i wskazówki

w /Autor

Agencja TikTok Ads to agencja specjalizujÄ…ca siÄ™ w tworzeniu i umieszczaniu reklam na T ikTok. TikTok jest najszybciej rozwijajÄ…cÄ… siÄ™ platformÄ… mediów spoÅ‚ecznoÅ›ciowych na Å›wiecie – dlatego coraz wiÄ™cej firm chce umieÅ›cić swojÄ… markÄ™ z zyskiem na TikTok. Platforma ma obecnie ponad 3,3 miliarda pobraÅ„ na caÅ‚ym Å›wiecie. Profesjonalna agencja dziÄ™ki swojemu doÅ›wiadczeniu pomoże Twojej […]

Czytaj dalej

Employer Branding: Co to jest? Silne i pozytywne marki pracodawców

w /Autor

Employer branding odnosi się do procesu projektowania i rozwoju marki pracodawcy, która przekazuje wizerunek i tożsamość firmy jako pracodawcy. Chodzi o wpływanie na percepcję potencjalnych pracowników, obecnych pracowników i opinii publicznej, aby pozycjonować firmę jako atrakcyjnego pracodawcę. PS: Tutaj znajdziesz wszystko co ważne o naszej: Agencji Employer Brandingowej. Cel w employer brandingu Celem employer brandingu […]

Czytaj dalej

HR Dział kadr: co to jest? Dział kadr

w /Autor

HR (human resources), czyli zasoby ludzkie, odnosi się do działu firmy, który zajmuje się zarządzaniem pracownikami i ich sprawami. Dział HR jest zazwyczaj odpowiedzialny za koordynację rekrutacji, szkolenia i rozwoju pracowników, prowadzenie akt osobowych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Zadania działu kadr Do głównych zadań działu HR należy: Rekrutacja i selekcja pracowników Pracownicy […]

Czytaj dalej

Rekrutacja: co to jest? Kroki w marketingu personalnym

w /Autor

Rekrutacja to proces pozyskiwania i selekcji kandydatów na wolne stanowiska w firmie. Celem rekrutacji jest znalezienie i zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów, spełniających wymagania firmy w zakresie zatrudnienia. Proces rekrutacji: etapy Proces rekrutacji zazwyczaj rozpoczyna się od zidentyfikowania wolnego miejsca w firmie. Dział HR lub rekruter tworzy opis stanowiska pracy i określa wymagania, jakie powinien spełniać idealny […]

Czytaj dalej

Landing Page: Zbieranie leadów do sprzedaży, email funnel + sales marketing

w , /Autor

Landing Page – Zbieranie leadów do sprzedaży, lejek e-mailowy i marketing sprzedażowy trudno zrobić z tak ukierunkowaną i prostą metodą jak ze zoptymalizowanym landing page. Czy po raz pierwszy słyszałeś o terminie „landing page”? Oto krótki wgląd w wykorzystanie takich stron docelowych w marketingu online / cross-media marketingu. Landing Page: Co to jest? Landing page […]

Czytaj dalej

Testimonial: Marketing referencyjny dla wyższych współczynników konwersji

w , /Autor

Testimonial – Chcesz zwiększyć swój współczynnik konwersji („closing rate”, „sales rate”)? Co powiesz na wykorzystanie jako strategii marketingu pole ceń, a dokładniej testimoniali. Oto mały wgląd w koncepcję marketingową, która za tym stoi (rekomendacja, zaufanie, wzrost sprzedaży) wraz z praktycznymi przykładami. Testimonial w reklamie: marketing rekomendacji Świadectwo to pozytywny opis, poparcie lub rekomendacja produktu lub […]

Czytaj dalej

Grupa docelowa: Co to jest? Definicja i znaczenie w marketingu

w /Autor

Marketing grup docelowych jest decydującym o sukcesie elementem każdego dobrego marketingu. Zajmuje się on identyfikacją, adresowaniem i obsługą określonych grup docelowych w celu generowania sprzedaży dla firmy. Skuteczny plan marketingowy opiera się na zrozumieniu członków konkretnej grupy docelowej. Tylko w ten sposób firmy są w stanie wysłać właściwą wiadomość do właściwej osoby we właściwym czasie. […]

Czytaj dalej

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP): Czym są? Definicja i znaczenie w marketingu

w /Autor

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią kręgosłup gospodarki. Na przykład w Niemczech zapewniają one ponad 60 procent wszystkich miejsc pracy podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne i wytwarzają ponad połowę PKB. Dlatego też znaczenie MŚP dla niemieckiej gospodarki jest nie do przecenienia. Co zalicza się do MŚP? Ale co to właściwie jest MŚP? Zgodnie z definicją […]

Czytaj dalej

Coaching: Email Funnel, Leads + Więcej Klientów! Porady i strategie dla trenerów

w , /Autor

Sprzedaż coachingu w lejku mailowym – Na coaching online jest większy popyt niż kiedykolwiek. Wirtualna nauka, tzw. e-learning rewolucjonizuje rynek coachingu. Jak przyciągnąć nowych klientów na coaching? W czasach Google, YouTube, Facebooka i Instagrama jest tylko jedna mądra odpowiedź: email marketing lub email funnels, zwany też potocznie „newsletter marketingiem” – ale co ważne, email funnel […]

Czytaj dalej