Tag Archive for: Środki

Przyciąganie nowych wykwalifikowanych pracowników poprzez budowanie marki pracodawcy – definicja i środki

w /Autor

Dla niektórych pracodawców employer branding jest ważnym elementem marketingu. Koncentrują się oni na tym, aby wprowadzić na rynek siebie jako atrakcyjnego pracodawcę i w ten sposób wzmocnić markę. Ten artykuł jest o powiązaniu employer brandingu z marketingiem personalnym oraz o wewnętrznych i zewnętrznych działaniach, za pomocą których można zwrócić uwagę na swoją firmę jako potencjalnego […]

Czytaj dalej

Marketing personalny: Zwracanie się do (potencjalnych) pracowników – definicja, cele i środki

w /Autor

Marketing HR – To nic innego jak zastosowanie koncepcji marketingowych w sektorze HR. Podobnie jak w przypadku klasycznego marketingu, celem jest tu holistyczne dopasowanie firmy i jej produktów do potrzeb klientów – obecnych i przyszłych pracowników. W rezultacie pracownicy są postrzegani mniej jako „zasób”, a bardziej jako „klienci”, których pracodawca musi przekonać i zatrzymać w […]

Czytaj dalej

Marketing personalny (rekrutacja) z wykorzystaniem mediów społecznościowych: Miary i przyrządy – 9 wskazówek!

w , , /Autor

Praktyki, studia i prace dyplomowe – zwÅ‚aszcza w przypadku rekrutacji mÅ‚odych pracowników coraz wiÄ™kszÄ… rolÄ™ odgrywajÄ… portale spoÅ‚ecznoÅ›ciowe, takie jak Instagram, TikTok czy YouTube. Obecność wÅ‚asnej marki na Instagramie, wÅ‚asny kanaÅ‚ na Facebooku czy nawet kanaÅ‚ na YouTube. Korzystanie z sieci spoÅ‚ecznoÅ›ciowych zapewnia nie tylko zasiÄ™g, ale także potencjalnych nowych pracowników. Oto nasze wskazówki – […]

Czytaj dalej